1 面试内容

  考核员工的政治思想表现和本专业的专业基础知识

2   面试办法

（1）由员工自我介绍（包括英文介绍）

（2）由专家委员会提问测试

（3）面试成绩由专家委员会打分，按满分100分计算。

3 成绩评定原则和排名办法

成绩评定由“前三年必修和限选课课程总平均分成绩”和“面试成绩”两部份组成：

（1） 前三年必修和限选课课程总平均分成绩（根据教务处平均绩点计算），成绩占70%；

（2）面试成绩由专家委员会提问测试，按满分100分计算，成绩占30%。

最终成绩：（1）×70%  + （2）×30%

最终排名根据最终成绩先后排名

                                   物理系

                                 2014.9.11