☆ 科研类岗位
招聘对象：2009年应届毕业的硕士及博士研究生（博士后）
招聘数量：约107人
招聘岗位 | 招聘专业类别 | 招聘数量 |
机械设计类 | 机械、光学工程等相关专业 | 20 |
光学设计类 | 光学、光学工程相关专业 | 11 |
光学基础类 | 光学、光学工程相关专业 | 10 |
光学检测 | 光学、光学工程相关专业 | 2 |
光学装调 | 光学、光学工程相关专业 | 1 |
电子技术类 | 电子类相关专业 | 22 |
控制技术类 | 控制类相关专业 | 7 |
电子学检测 | 电子类相关专业 | 1 |
电装工艺设计 | 电子类相关专业 | 1 |
软件设计 | 计算机相关专业 | 2 |
软件测试 | 计算机相关专业 | 1 |
工程分析（力学） | 力学相关专业 | 2 |
热控设计 | 工程热物理相关专业 | 1 |
飞行器设计 | 飞行器设计相关专业 | 3 |
物理类 | 物理学相关专业 | 12 |
化学类 | 化学相关专业 | 4 |
陶瓷/陶瓷基复合材料 | 材料相关专业 | 1 |
☆ 管理与技术支撑类岗位
招聘对象：2009应届毕业的硕士及博士研究生（博士后）
招聘数量：7人
招聘岗位 | 招聘专业类别 | 招聘 数量 | 有关要求 |
安全保卫管理 | 安全工程专业或其它理工科专业 | 1 | 1.责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神； 2.具有较强的组织与协调能力、较好的文字综合能力与语言表达能力； 3.应聘人力资源相关岗位人员要求为中共党员。 |
科研项目管理 | 光、机、电等工科专业 | 2 | |
财务管理 | 光、机、电等工科专业 | 1 | |
仪器设备与采购管理/条件保障与基建管理 | 光、机、电等工科专业或建筑工程专业 | 1 | |
人力资源管理及开发 | 计算机专业或其它理工科专业 | 1 | |
质量管理 | 可靠性、电学相关工科专业 | 1 | |
业务秘书（应光室） | 光学相关专业/科技英语 | 1 |
☆ 应聘基本条件
1.具有硕士或博士学位的2009年应届毕业生（含2009年出站博士后人员）：
（1）博士研究生本科段需全日制本科且具有学士学位；
（2）硕士研究生本科段必须毕业于211工程重点大学且具有学士学位；
2．英语成绩良好，学习成绩优秀；
3．身体健康。
☆有关待遇
灵活选择―首签合同二年（含试用期六个月）
深 造―硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位
培 训―新员工提供岗前脱产培训并提供有关专业与技术能力培训的各种机会
住房与保险―提供单身公寓、发放购房补贴（硕士6万元、博士8万元，试用期满考核合格后按月发放），办理国家规定的各项保险及住房公积金；
收 入―硕士研究生税前约为6000元/月（含购房补贴）＋绩效奖金，
博士研究生税前约为7800元/月（含购房补贴）＋绩效奖金
☆应聘流程
（一）提交简历信息
1．登陆中国科学经理春光机所人才引进网，点击链接进入中科经理春光机所在线人才招聘系统，认真阅读《2009年应聘人员必读》，了解必要的注意事项。
2．应聘人员注册用户名并进行登陆：
（1）请按照系统提示及《2009年应聘人员必读》中的要求认真填写各项信息，上传个人近期彩色免冠照片（不超过500KB）及有关材料电子版（各学习经历段成绩单、学位学历证书电子版必须提交，其它获奖证书可选择提交，一般合计不超过5MB）；
（2）选择应聘岗位（每人只能选择一个应聘岗位）并根据个人意愿可依次选出不超过3个与所选岗位相对应的岗位研究方向供我所参考；
（3）根据个人情况就近选择拟参加考核的城市（备选城市请参见招聘考核行程安排）；
（4）信息填写完毕，预览简历并确认无误后，提交简历并等候通知。
（二）招聘考核
1．我所本年度招聘考核分为资格审查、人才测评、笔试（专业基础测试）、专家面试等环节。
2．我们将通过“在线招聘系统站内短消息”、 “手机短信”、 “电子邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅以及时效性。
3．每一类应聘岗位对应的专业基础笔试科目为：
（1）机械设计类：《机械设计基础》；
（2）光学设计类、光学基础类、光学检测、光学装调：《光学》（物理光学及应用光学）；
（3）电子技术类、电子学检测、电装工艺设计：《电子技术》（数电、模电及信号处理）；
（4）控制技术类：《自动控制原理》；
（5）软件设计、软件测试：《计算机》；
（6）工程分析（力学）、飞行器设计：《力学》（理论力学及材料力学）；
（7）热控设计：《工程热物理》（工程热力学及传热学）；
（8）物理类：《普通物理》；
（9）化学类：《化学》；
（10）管理类：《公共及写作能力测试》。
4．笔试时请务必准备如下信息与物品：应聘识别码（系统唯一分配，可在“应聘进程管理”中查得）、身份证、2B铅笔、橡皮、中性笔。
5．专家面试：
（1）每人考核15分钟（个人自述+专家提问）；
（2）个人自述5分钟（包括教育及工作经历、学位论文题目、从事科研项目情况、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）；
（3）回答专家提问(言简意骇，实事求是；切忌答非所问，虚假浮夸)。
6．参加专家面试时请携带如下材料：
（1）三级以上医院体检证明；
（2）各学习经历段学习成绩单原件、复印件各1份；
（3）各学习经历段学历、学位证书原件（在读学历段可不准备）复印件各1份；
（4）英语四六级证书以及其它获奖证书等原件、复印件各1份。
（三）考核结果发布
我所在专家面试后十天内向通过考核人员发布考核结果，并派发接收函，签订就业协议；如暂无就业协议，请按要求交付一定数量的担保金，待签订正式就业协议时如数返还。
☆招聘考核行程初步安排（针对科研类岗位，管理类岗位统一集中于11月15日在长春考核）
有关招聘行程安排如下：
日期 | 内容 |
10月25日 | 1.长光所工作人员抵宁（我处杨处长带队2人） |
10月26日 | 1.南航宣讲会(上午9：00南航机电学院15号楼B508室)； |
10月27日 | 准备笔试材料，晚上通知笔试名单 |
10月28日 | 1.上午笔试（10月28日9：00-10：30中山院413室） 2.通知面试名单 3.打印、复印简历及应聘人员名单 4.专家到宁，安排住宿（6人左右） |
10月29日 | 1.全天面试考核 |
10月30日 | 工作人员赴杭州 |
城市 | 简历接收截止时间 | 处理简历与考核时间 | 内容 |
北京 | 10月18-24日 | 校园专场宣讲 | |
天津 | 10月21-25日 | ||
合肥 | 10月25-29日 | ||
南京 | 10月26-30日 | ||
杭州 | 10月29- | ||
上海 | 10月30- | ||
西安 | |||
长春 | 11月16-28日 | 笔试与面试考核 |
注：上述招聘考核行程可能会根据具体情况进行调整，在相关高校我所将组织校园宣讲会，详细信息请随时关注我所人才引进网。
☆应聘须知
1.本所招聘严格执行上述标准，请不符合条件的同学不要投送简历；
2.在提交简历信息过程中请认真查阅系统公告以及《2009年应聘人员必读》，操作过程中若遇上述材料中未涉及的问题，请及时与我们联系；
3.我们将根据招聘进展情况随时调整招聘岗位以及联系方式，敬请关注我所人才引进网；
4.请通过我所人才招聘系统在线提交简历信息，我所恕不处理电邮简历及纸制简历。
☆ 联系方式
电 话：0431-86176928
传 真：0431-85682987
E-mail: talent_ciomp@yahoo.com.cn（信息咨询专用）
联系部门：中国科学经理春光学精密机械与物理研究所人事处
地 址：吉林省长春市东南湖大路16号
网 址：Http://hr.ciomp.ac.cn/talent（中科经理春光机所人才引进网）
/index.html（中科经理春光机所在线人才招聘系统）